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人才市场为什么招聘的比应聘的都多?

发布日期:2019-08-11 17:57   来源:未知   阅读:

  经常看到人才市场招聘信息很多,应聘的人员好像满足不了企业的需要,造成招聘的比应聘的多的现象,原因主要有以下几点:

  1、人才市场还是一个买方市场,招聘单位发布的信息比较集中,到人才市场进行应聘的人还是相对比较少或者能力水平比较低的,造成招聘的岗位比应聘的多。

  2、人才市场招聘的岗位要求比较低,待遇不高,真正有能力,有水平的人很少有到人才市场找工作的,造成招聘的岗位人员流动性强,很多人干不了几个月就离职了,或者干不了几天就离职了。

  3、有些用人单位虽然发布了招聘信息,数量很大,但能够满足条件的比较少,造成招聘岗位难以满足。